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BANDO DI SELEZIONE PER L’INDIVIDUAZIONE DI JUNIOR PROJECT MANAGER (SCADE IL 15 GIUGNO 2017)
Descrizione della posizione
I “Junior Project Manager” saranno coinvolti nella gestione di progetti “open innovation” e progetti di ricerca multidisciplinari tra i clienti industriali e ricercatori in diversi settori industriali. I candidati lavoreranno su alcuni progetti rivoluzionari e molto innovativi in collaborazione con una moltitudine di “stakeholder”.
I candidati “Junior Project Managers” saranno impegnati, previa supervisione, a:
• gestire diversi progetti chiave, inclusa la pianificazione a fianco del personale operativo e il monitoraggio dei progetti dall’inizio al completamento;
• informare regolarmente il cliente e gli “stakeholder” sul progresso del progetto;
• assicurare un attento controllo delle fasi critiche del progetto per garantire la consegna del progetto nei tempi;
• garantire che le risorse di progetto siano spese correttamente e nei tempi previsti;
• supervisionare gli aspetti di “business modelling” e di comunicazione del progetto laddove necessario;
• creare reti con organizzazioni private e pubbliche nazionali ed internazionali per generare nuove idee di progetto e promuoverle nell’ambito di eco-sistemi innovativi.
Il lavoro sarà a tempo pieno per un periodo iniziale di 3 anni con la possibilità di essere prolungato in linea con i piani di sviluppo aziendale e la valutazione delle prestazioni. L’azienda si riserva di rivedere la durata del contratto secondo le esperienze già svolte dai candidati. I candidati sono disponibili ad assumere il ruolo in tempi brevi.